(84 -28) 66548050 / 66709922 - 0909 678 416 (Ms Thu) tththu@powerup.vn
  • Khởi Nghiệp Lãnh Đạo Vấn Đề Xã Hội

  • Cạnh Tranh hay Thù Địch
  • Cạnh Tranh hay Thù Địch

  • Trong thế giới Hy Lạp cổ đại, hoàng tử trẻ tuổi của thành Troy là Paris đã phải lòng nàng Helen xinh đẹp – Nữ hoàng xứ Sparta. Dù cha của Paris là vị vua đáng kính Priam đã phải nỗ lực suốt đời để gìn giữ nền hòa bình mong manh với đế chế Hy Lạp hùng mạnh nhưng anh đã bỏ ngoài tai tất cả và mang Helen đi. Tình yêu vụng trộm giữa hai người đã châm ngòi cho một cuộc chiến tàn phá cả cuộc sống bình yên của dân tộc. Việc Paris đưa Helen trốn khỏi chồng nàng là vua Menelaus là một điều sỉ nhục không thể chấp nhận được. Vì danh dự chung của hoàng tộc, xúc phạm Menelaus đồng nghĩa với việc khiêu khích anh trai của ông là Agamemnon, vị vua quyền năng xứ Mycenaeans, người đã quy tụ tất cả các bộ tộc Hy Lạp để giành lại Helen từ tay kẻ thù, nhằm bảo vệ danh dự cho em trai mình. Thực ra, đó chỉ là cái cớ Agamemnon chiếm lấy thành Troy để nắm quyền kiểm soát Aegean, đảm bảo quyền lực tối cao của đế chế hùng mạnh. Agamemnon đã kêu gọi những đồng minh như huyền thoại Odysseus và Achilles tham gia cuộc chiến. Đó là nội dung chính của bộ phim Troy (tựa Việt “Anh hùng thành Troy”). Chủ nghĩa anh hùng xuyên suốt từ đầu đến cuối bộ phim qua những nhân vật như Hector, Achilles, Patroclus… Trong đó, có một đoạn ngắn mô tả cảnh Priam – vua thành Troy đến gặp Achilles xin lại xác con trai mình là hoàng tử Hector là đoạn khiến tôi nhớ nhất. Người anh hùng Achilles không hào hứng lắm với cuộc chiến, nhưng khi người em họ yêu quý Patroclus bị mất mạng dưới tay vị hoàng tử thành Troy là Hector vì lầm tưởng đó là Achilles thì cơn giận của anh đã lên đến cực điểm, và anh không mong muốn gì hơn là một cuộc chiến một mất một còn với Hector. Và Hector đã thua trong trận chiến này, xác của anh đã bị kéo lê về doanh trại của...
  • Xem thêm...
  • Bí Quyết Thành Công – Thương Hiệu Cá Nhân
  • Bí Quyết Thành Công – Thương Hiệu Cá Nhân

  • Người ta tiêu tốn rất nhiều thì giờ để đúc cho sản phẩm của mình một “bộ mặt” đẹp đẽ, nỗ lực đáng kể để nắn cho dịch vụ của mình một “tên tuổi” hay ho. Họ tất tả chuốt trau thương hiệu cho “đứa con” của mình mà, lắm lúc, lại coi thường bản thân người đã “mang nặng đẻ đau”. Họ quên đi mất rằng chính họ cũng phải xây cho riêng mình một hình ảnh, một bộ mặt, một tên tuổi – thương hiệu cá nhân… Giá trị một sản phẩm, dịch vụ chỉ đến được với đại chúng bằng con đường truyền thông hữu ý. Song, giá trị bản thân của mỗi con người lại được thể hiện dưới nhiều phương cách khác nhau, hoặc hữu ý, hoặc vô ý. Vô ý là bởi vì đôi lúc, bạn chẳng cần lên chiến lược, mục tiêu để giúp định vị hình ảnh bản thân, song chính sự xuất hiện của bạn trong những mối quan hệ, trong những cách giao tiếp lại là cách bạn để người ta đánh giá về giá trị của bản thân bạn, dù những đánh giá ấy có thể sai. Do đó, nếu bạn không lo ý thức xây dựng cho mình một hình ảnh cá nhân, thì giá trị của bạn sẽ phụ thuộc sự đánh giá bên ngoài của thiên hạ. Bởi vì những gì người ta nghĩ, nói và đối xử với bạn tùy thuộc vào cách thức bạn tạo cho mình một giá trị để định vị. Thế nên, tiến trình tạo lập hình ảnh, giá trị, hay thương hiệu cá nhân là một tiến trình đòi hỏi bạn phải ra công xây dựng cách có ý thức. Bạn bắt đầu xây thương hiệu cá nhân từ lúc nào? Thuở mới lọt lòng, bằng gương mặt, ánh mắt, nụ cười,… bạn đã khởi sự một tiến trình truyền thông cho thế giới bên ngoài về con người bạn. Rồi những năm tháng đầu đời, cái tên của bạn cũng đã gắn kết với những hình ảnh về con người bạn trong ánh nhìn của người khác, dù bạn chưa hề ý thức về nó. Chẳng hạn, khi...
  • Xem thêm...
  • Bí Quyết Thành Công – Đặt Mục Tiêu Sự Nghiệp
  • Bí Quyết Thành Công – Đặt Mục Tiêu Sự Nghiệp

  • Một số người trong chúng ta không cất chân được khỏi thói quen thận trọng, nhất là để bảo vệ “uy tín cá nhân” nên họ không dám tuyên bố mục tiêu sự nghiệp của mình, hoặc chỉ đặt mục tiêu be bé thôi vì sợ “nói trước bước không qua, trèo cao té đau”. Đây cũng chính là tâm lý sợ sệt kìm hãm việc phát triển của chính mình. Đặt mục tiêu không phải dễ Theo quy luật của tự nhiên, mọi sự vật tồn tại đều phải vận động và thay đổi để phát triển, nhưng mới vừa “dợm bước” đã e ngại thất bại, lo lắng “không biết có làm được không”, “chắc vượt sức mình quá” thì nỗi sợ đã làm bạn chùn chân rồi. Chính nỗi sợ cũng tạo ra tư tưởng an phận ở một số người: “Thôi cứ thế này cho khỏe, bon chen làm gì cho mệt!”. Họ quên rằng khi mọi sự vật chung quanh vận động, đứng yên là tụt hậu, thậm chí bị đào thải, hoặc sự nghiệp rơi vào khủng hoảng trong một thời điểm tương lai. Quá trình lão hóa sinh học làm mọi con người già đi, nhưng quá trình trưởng thành bản thân lại đòi hỏi con người phải sống, trải nghiệm và dấn thân chứ không phải là quá trình “sống lâu lên lão làng”. Hành trình đó cần những mục tiêu dẫn dắt vì ta không thể đi nếu chưa hề biết đích đến. Khi bạn không đặt mục tiêu cho sự nghiệp của mình, người khác sẽ đặt cho bạn. Rồi khi bạn dừng bước, bạn cũng sẽ đến một nơi nào đó, nhưng chắc hẳn đó không phải là đích bạn muốn đến! Nếu bạn vẫn còn ngại ngùng khi đặt mục tiêu lớn cho sự nghiệp, thì hãy ghi nhớ lời tâm sự của một người đàn ông với bạn mình như sau: “Bi kịch của đời tôi là tôi đạt được hết mọi mục tiêu của mình, vì chúng quá… bé nhỏ” Đừng để mục tiêu là “lời nói gió bay” Đây là điều thường xảy đến với những người nói mà không làm, ước mơ mà...
  • Xem thêm...